12月18日，普洱学院召开2025年毕业生就业创业调度会暨2025届毕业生就业创业工作会，总结学校一年来就业工作情况，研究促进高质量充分就业思路，部署具体工作。党委书记胡国云、院长杨斌，党政班子成员李险峰、吴琳、李祖军、田洋、陈勇出席会议。陈勇主持。
会议指出，就业是最大的民生，既关乎毕业生个人成长和家庭幸福，也关乎社会稳定以及国家和民族的未来。全校上下要进一步提高政治站位，认识到做好毕业生就业创业工作的重要性和紧迫性，多措并举，压实责任，全力推动学校高质量发展。
会议强调，要提高思想认识，不断健全全员促就业工作体系。落实就业工作“一把手”工程，完善工作机制，将毕业生就业作为重大政治任务，“一把手”带头明确责任分工，做到“五个到位”，广大教职工要支持参与，落实就业“包保”制度，用心用情做好就业工作。要拓宽就业渠道，不断深化“访企拓岗”专项行动。要加强沟通交流，准确把握市场动态，立足国家和云南省发展需要，及时调整培养方案，调动资源走进园区、行业、企业，建立就业合作渠道，挖掘岗位资源，用好实习实践基地，创造实习就业机会，努力扩大留滇、留普就业规模，促进毕业生高质量充分就业。要强化能力水平，不断提升高质量就业指导质效。要加强就业创业政治理论学习，研究社会发展需求，落实相关措施，以学生为本，精准施策，实施就业引导计划，通过多种形式为学生提供个性化指导服务，从树立职业观、扩展渠道、提升能力三方面建立健全就业指导服务体系，增强学生获得感、幸福感和安全感。要坚持底线思维，确保就业数据真实有效。要严格落实毕业去向登记制度和三级实名审核责任制，加强就业统计队伍培训培养，健全自查、核查和回头看制度，将就业统计纳入负面清单，严格执行违规处理办法，按照“四不准，三不得”要求抓好就业数据统计报送。
会上，传达了2025届云南省普通高校毕业生就业创业工作会会议精神；经济管理学院、理工学院学院分别作交流发言。
普洱学院相关部门、二级学院负责人，各二级学院就业系统管理员，2025届毕业班班主任、辅导员，就业处全体人员参加会议。
